集团工会召开“拜师学艺、岗位练兵”经验交流活动

本报讯（报道员 李根）为了提升员工业务素质，培养“水务人才?#20445;?#25171;造“水务工?#22330;保?月16日下午1点30分,集团工会在机关三楼大会议室举办了“拜师学艺、岗位练兵”经验交流活动，15名师徒代表进行了交流发言，集团公司17个分工会主席及师徒代表150余人参加了活动。会议由工会副主席王子佳主持，滕永春主席参加了此次会议，并作重要讲话。

“拜师学艺、岗位练兵”活动开展以来，共有152对师徒结为对子，并经过一段时期的传、帮、带取得了较好的效果，此次交流会上，15名表现突出的师、徒代表介绍了在拜师学艺活动中的经验做法和心得体会，并?#28304;?#20026;平台相互借鉴，交流学习。他们中有经验丰富、?#38469;?#36807;硬的老师傅；有专业性强、理论水平高的?#38469;?#20154;才、业务厂长；也有曾为人?#21073;?#29616;已成长为单位业务骨干的新生力量；还有积极向上，谦虚好学的徒弟。他们从?#32422;?#20174;事的工作岗位出发，从电工、修理、客户经理、管道维修、水质检测、给排水设计及污水处理等方面，分享了在带徒和拜师过程中好的做法和心得体会。

其中一水厂师傅代表王占忠作为一名58岁的老同志，讲述着在电工岗位上28年里带徒的点点滴?#21361;?#29983;活上要关心徒弟，了解他们，?#23663;?#24351;们处朋友，在生活中帮助他们。在工作的传授方法上要由浅入深，走出枯燥无味的框子，从最基础的知识?#36130;穡?#24182;且创造机会让徒弟尽可能的?#23548;?#19978;手操作，可见师傅的用心良苦。

江南万科综合所的客户经理人魏鑫巍作为徒弟代表讲述了?#20935;?#25308;师学艺”过程?#26657;?#20182;是怎样跟着师傅学习的；从如何看表?#20540;?#22914;何用礼貌用语与客户交流，每一个细节?#23478;?#27714;?#32422;?#20570;到精益求精，从一个不懂业务的门外汉到今天业务样样精通的客户经理，?#32422;?#20184;出了多少努力，师傅付出了多少?#37327;啵?#21482;有?#32422;翰?#28145;有体会，“拜师学艺”的8个月里，让他知道顺应新时代发展，要有独挡一面的能力与责任心，只有这样做才?#36824;?#36127;师傅的教诲，领导的关心?#23663;?#20107;的帮助。

最后经验交流会在滕主席的讲话?#26032;?#19979;帷幕，他希望师徒们在工作?#24184;?#21462;之所长，补己之短，共同进?#21073;?#20849;同提高，同时要进一步完善师带徒机制，建立健全典型跟踪培养制度、典?#22270;?#21169;制度等，并形成长效机制进行长期培养，要确保这项工作落到实处，取得实效。